容忍员工犯错，是公司应该支付的成本，摘抄小编给大家带来的企业管理名言警句，企业管理语录，方便大家阅读。
企业管理名言警句
1、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
2、目标实现的时候不是应该庆祝的时候，而是应该重新定义目标的时候。
3、对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者。
4、天道酬勤，商道酬信。
5、问题就是商机，企业的问题，就是管理者的商机！抱怨是最不应该的！
6、企业无小事，小处看管理。
7、做管理的，要敢于说不知道，敢于说我不懂。
8、金融资本+人力资本=企业成功的关键。
9、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
10、经营从心开始，什么事都会迎刃而解。
11、不需要尽职尽责，需要尽心尽力。
12、领导是领导思想，管理是管理能力，经营是经营筹码。
13、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。
14、做一个有影响力的人，而不是有权利的人。
15、押对注赢一次，押对人赢一生。
16、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。 你不能衡量它，就不能管理它。
17、过竞争对手的创新能力。
18、当下属陷入困境，而且实在不知道如何解决的时候，领导者应当及时地给予指导和帮助。
19、从最不满意的客户身上，学到的东西最多。
20、不要把人才作为成本来节约，而是作为资本来使用。
21、有效的管理者在用人时，会先考虑某人能做些什么，而不是考虑职位的要求是什么。
22、预防是解决危机的最好方法。
23、利益是团队的前提，精神是团队的灵魂。
24、将军是打出来的。
25、企业不可能以不变应万变！而是要与时俱进！
26、菩萨心肠，霹雳手段。
27、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
28、是员工养活了公司。
29、宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。
企业管理语录
1、大成功靠团队，小成功靠个人。〔www.zhaichao.com〕
2、增值靠知识性劳动，智慧性工作。
3、不要把激励机制搞得复杂，越直接越好。可采用绩效积分奖励制度。
4、按劳分配不能作为管理的手段，解决不了企业的根本问题。
5、管理是一个过程，通过它，大量互无关系的资源，得以结合一个实现预定目标的总体。
6、创新是否成功不在于是否新颖.巧妙或具有科学内涵，而在于是否能够赢得市场。
7、每个人都以卓有成效作为最高工作标准，一群平凡的人，就能做出不平凡的事。
8、绩效对员工是成本，对企业是收益。
9、在分配上，易粗不易细；做事上，易细不易粗。
10、不是寻求意见一致，而是必须找出不一致的意见。
11、即使最强大的企业，如果不面向未来采取行动的话，也会陷入困境。
12、经营好的企业赚钱，管理好的企业健康，文化好的企业快乐!
13、人力资源创造差异，差异创造企业利润。
14、你能站多高，就能看多远。
15、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
16、效率是“以正确的方式做事”，而效能则是“做正确的事”。对企业而言，不可缺少的是效能，而非效率。
17、离开价值的创造，就等于没有人力资源管理。
18、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。
19、我们要的人才是对公司有用的人，而不是老板喜欢的人。
20、合作是一切团队繁荣的根本。
21、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。
22、你的境界有多高，你的事业才能有多大。
23、上下同欲者胜。
24、道为上，谋为中，术为下。
25、小成功靠个人，大成功靠团队。
26、市场竞争的最高原则是：利战而不怒战，重战而不好战。
27、无法评估，就无法管理。
28、不要过度承诺，但要超值交付。
29、只要不是相当重要的商品，不是稳健踏实地行商，迅速发展就等于迅速破产，只有使多种商品不间断地相继配合上市，才能使迅速发展的事业稳步前进。
30、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
31、有效的管理者应该着眼于全局，而不是让自己成为一个“全能”的领导。
32、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。