2022年安全生产月方案(精选3篇)

2022年安全生产月方案(精选3篇)

时间:2022-12-20 10:06

  第一篇:2022年安全生产月方案

  公司各部门:

  为深入宣传贯彻关于安全生产工作一系列重要指示精神,进一步加强安全生产宣传教育工作,增强全员安全生产意识,根据X安委办〔2022〕XX号文件要求,结合公司生产实际,现就开展2022年“安全生产月”活动通知如下:

  一、指导思想

  以党的精神为指导,以宣传贯彻系列重要讲话精神、大力实施安全发展战略为主线,以“落实安全责任,推动安全发展”为主题、坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,注重实效,通过集中开展一系列安全生产宣传教育活动,弘扬安全文化,普及安全知识,提升安全员素养,为促进公司安全发展和安全生产形势持续稳定,创造良好的舆论氛围和精神动力。

  二、活动主题:落实安全责任,推动安全发展

  三、活动时间:2022年5月31日至2022年6月30日

  四、组织领导

  成立公司“安全生产月”活动领导小组

  组长:xxx

  副组长:xxx、xxx

  成员:xxx、xxx、xxx、xxx

  五、主要活动形式和安排:

  1、6月1日至10日,XX部拉“安全生产月”主题横幅,在员工集中场所张贴安全挂图等,开展“安全生产月”活动宣传动员。组织观看《XX》、《XX》等主题教育片,大力营造学习贯彻系列重要讲话精神的浓厚氛围。

  2、6月11日至16日,组织全员安全生产知识答卷活动,各部门根据管理的班组突出问题和曾经发生过的事故案例开展事故剖析,进一步对照学习相关安全管理制度。

  3、6月17日至23日,发动员工查找身边的安全隐患和参与安全生产合理化建议活动,各部门汇总后报综合部安排整理、整改。公司“安全生产月”领导小组,组织开展一次安全生产大检查,及时消除可能存在的安全隐患。

  4、6月24日至30日,XX部组织相关部门员工进行公司消防系统、XX喷淋系统操作培训,在XX区域组织一次手抬式消防灭火机应急出水灭火演练。

  六、活动要求

  1、各部门要充分重视“安全生产月”活动,各部门主要负责人为部门第一责任人,切实加强组织领导,确保活动正常、有序开展。

  2、各部门要结合实际,贴近生活,创新形式,以提升全员安全素养、提高事故防范能力为出发点,开展具有特色的安全宣传教育活动。[本内容由 摘抄大全 WWW.zhaichaO.com 整理]

  3、各部门要做好总结和持续提高工作,确保下半年安全工作平稳、有序。

  XX责任公司

  2022年5月30日

  第二篇:2022年安全生产月方案

  针对“遵守安全生产法,当好第一责任人”的2022年安全生产月活动主题,对生产经营单位本年度安全生产月活动方案建议如下:

  1、由企业安委会组织一次《安全生产法》对标检查,包括党政主要负责人在内的所有安委会成员都按照各自业务分工分别开展,由安委会办公室进行汇总并组织评比。组织评比时,在安委会成员自评基础上,可邀请外部咨询机构安全生产管理咨询专家作为第三方给予评分,以此作为各位安委会成员年度安全生产责任落实情况如何的一项内容。

  2、就安全生产各个条块上《安全生产法》对标检查出的TOP3问题,由各自分管的领导班子成员组织提出治理措施并及时落实到位。必要时,邀请外部咨询机构帮助。

  3、由企业党政一把手带头,引领各个分管负责人和本企业各部门、各分(子)公司的党政一把手,分别就各自分管工作、管辖范围,围绕个人业务和安全生产职责,开展3-5项具体、实质性的与安全生产双重预防机制有关的工作。

  4、由安委会办公室组织企业主要负责人、各分管负责人、各部门负责人观看一次生产安全事故案例视频或请外部咨询机构讲解一次生产安全事故案例,这些案例要紧扣第一责任人主题,主要是企业主要负责人、企业各业务分管负责人、部门负责人因责任落实不到位而被问责的案例。观看或听讲后,由参会人员讲感受、谈看法、下决心、举一反三定措施。

  5、由安委会办公室邀请外部咨询机构从新版《安全生产法》题库中随机抽题,对企业主要负责人、各分管负责人、各部门负责人进行闭卷考试或限短时答完的开卷考试。将考试成绩在全体职工中公布,并将其存档备查。

  6、所有高层领导和非生产中层正职领导各参加一次某个自选班组的安全活动。

  7、所有高层领导参加一次班前会、班后会。

  8、从企业党政一把手做起,由非安全分管领导的四名领导班子成员在安全生产月轮当一周安全分管领导。

  9、由企业党政一把手组织各分管领导建立/完善分管领域、分管部门安全检查表,并按照检查表各自组织排查分管领域、分管部门的生产安全事故隐患,报党政一把手审查并在安委会办公室存档。

  0、由企业党政一把手亲自对标各个领导班子成员的安全生产职责,检查他们今年至今的安全生产管理履责情况,给以逐项评分,并将评分作为本年度安全生产奖发放的依据之一。企业党政一把手的安全生产履责情况评分可以由其他班子成员评分取平均数。

  第三篇:2022年安全生产月方案

  今年6月是第21个全国“安全生产月”。为推动树牢安全发展理念,强化安全生产责任落实,全力抓好安全生产工作,坚决防范遏制重特大事故发生,制定xx市2022年“安全生产月”活动实施方案。

  遵守安全生产法当好第一责任人

  活动时间

  2022年6月1日至6月30日

  主要内容

  广培训,立足岗位见实效

  深入开展专题学习

  各级各部门单位要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,集中学习《生命重于泰山》电视专题片,通过专题研讨、巡回宣讲、培训辅导等多种形式,教育引导领导干部树牢“人民至上、生命至上”的安全发展理念。积极组织参加测试活动,督促各级党政领导干部知责明责、履责尽责。

  抓好安全生产十五条措施细化落地

  要扎扎实实抓好安全生产十五条措施落实,逐条梳理、细化落地。强化安全生产责任落实,推动党政“一把手”带头讲安全、企业第一责任人专题讲安全、一线工作者互动讲安全。开展安全生产“公开课”“大家谈”“班组会”等学习活动,突出责任落实、源头治理、督查检查、严格执法、打非治违、举报奖励等措施贯彻落实,开展全方位、多角度、立体化宣传,提高全员安全意识。

  推动“八抓二十项”创新举措贯彻落实

  要开展贯彻“八抓二十项”培训活动,用最便捷方式,最明白语言,把各类要求传达到基层、到一线,确保到人到岗。围绕省委、省政府提出的安全生产“八抓二十项”创新举措,统筹运用电视、报纸、广播等主流媒体和政务新媒体,采取主题宣传、专题宣讲、专项访谈等方式进行全方位宣传,并督促各行业企业将其纳入企业全员安全生产年度培训计划,通过线上线下多种方式组织随机抽考,推动组织培训到位、员工理解掌握到位、工作贯彻落实到位。

  广泛开展普法活动

  要广泛开展安全生产法宣传教育工作,充分利用广播、电视以及新媒体平台,采取电视会议、专题讲座、座谈交流等方式进行深入宣传,并针对企业法定代表人、实际控制人、实际负责人、分管安全生产负责人和安全管理人员,有计划、分行业、分层次开展安全生产法培训考核。组织普法知识竞赛活动,广泛动员党政机关、人民团体干部职工,生产经营单位全体从业人员,社会公众积极参加第一届山东省应急管理普法知识竞赛,培育全社会应急法治意识,推动应急管理法治建设创新发展。

  严执法,打非治违强警示

  加大以案释法和以案普法力度

  积极推进分类分级执法和“双随机、一公开”执法,结合实际开展全域性、区域性、示范式和帮扶式异地执法活动。对企业主体责任落实不到位被实行“一案双罚”的执法案例、安全生产行刑衔接的典型案例,以及因发生生产安全事故构成重大责任事故罪的典型案例,加大曝光力度,形成舆论声势。

  开展警示教育活动

  充分利用安全事故警示专题片和安全生产典型案例警示教育专题片等,通过观看警示教育片、参观警示教育展、现场警示会、反思大讨论等多种形式开展警示教育,深入剖析事故原因,深刻吸取教训。

  专业化,提升素养防风险

  开展集中咨询活动

  6月16日,组织开展“6·16安全宣传咨询日”活动。线上,依托主流媒体和新媒体平台开展“主播走现场”“专家远程会诊”“政府开放日”等活动。线下,在严格遵守疫情防控要求前提下,设置咨询展台、举办展览展示、发放宣传品、组织安全体验等。

  开展全民安全知识科普教育“五进”

  开展全民安全知识科普教育“五进”活动,要有实质内容和效果。编制发放安全知识宣传手册、明白纸等安全科普宣传材料,推动安全知识科普教育进企业、进村庄、进社区、进学校、进家庭,进一步提升城乡居民各类安全隐患防范意识和灾害自救能力。制作推广“xx应急侠”宣传短片,用百姓喜闻乐见的虚拟动漫人物形象,讲解应急知识,普及安全常识。制作专题教育宣传片,通过《xx新闻》栏目进行套播,每天随《xx新闻》播出3次,增强宣传效果。

  开展群众互动展示活动

  组织开展“安全宣传全屏传播”,制作公益广告、海报、短视频、提示语音等,利用各传播载体集中推送。创新开展网络公开课、网上展厅、H5互动、VR/AR安全体验等互动展示活动,增进社会公众对安全生产的认识和理解。组织开展好“安康杯”竞赛、“查保促”“青年安全生产示范岗”等活动,提高公众安全意识和应急处置能力。积极组织参加应急部组织的“美好生活从安全开始话题征集”“新安法知多少”“救援技能趣味测试”等活动,在全社会营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。

  动员开展科普作品征集活动

  市政府安委会办公室、市应急局将组织开展“书画摄影作品征集”“应急管理科普作品征集”活动,选取安全生产、应急管理、防灾减灾救灾类的优秀科普作品,在市级主流媒体和新媒体平台上广泛播发。各级各部门单位要广泛动员、积极报送。

  全覆盖,广泛发动查隐患

  落实举报奖励制度

  要督促企业在作业场所的重点岗位、重点部位、宣传栏等醒目位置张贴举报奖励相关制度,列明举报方式和渠道,将有奖举报政策纳入企业内部安全生产三级教育培训的重要内容,鼓励社会公众积极举报安全生产重大隐患和违法行为。拓宽举报奖励宣传渠道,鼓励社会公众通过政务热线、举报电话和网站、来信来访等多种方式,举报安全生产重大隐患和违法行为,组织新闻媒体及时曝光安全风险隐患排查治理过程中发现的典型问题及严重违法行为。

  开展风险隐患排查和应急演练

  广泛发动企业职工开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动,调动职工对事故易发多发、易造成人员伤亡的重点环节进行自查自纠。组织安全监管人员、消防救援人员、社区网格员、灾害信息员、安全志愿者等开展“进门入户送安全”“安全志愿者在行动”和各类应急演练体验活动。督促企业法定代表人、实际控制人、实际负责人自觉把安全放在第一位,完善应急预案,常态化、规范化组织开展全员应急救援演练和知识技能培训,及时消除安全隐患。

  深入开展“安全生产万里行”

  各级各部门要在6月至12月期间,紧紧围绕安全生产专项整治三年行动、安全生产大检查、省级执法检查等重大活动,采取多种形式组织开展“安全生产万里行”专题行、区域行、网上行等活动。重点宣传推广危险化学品、燃气安全治理,盗采矿山、建筑领域违法分包转包、化工和矿山的违规用工、安全生产假冒证书等方面打非治违和排查治理的经验做法及成效。

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